РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Предоставление сведений о сокращении, неполной занятости, удаленной работе
Центр занятости г.Буинска информирует работодателей о том, что в целях проведения оперативного мониторинга состояния рынка труда, в том числе представления работодателем сведений и информации, предусмотренных п.3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» утвержден приказ Минтруда России №24 от 26 января 2022 года в соответствии с которым утверждены формы: - сведения о принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров; - сведения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы; - сведения о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве). Просим работодателей обеспечить внесение и актуализацию на постоянной основе сведений о режиме труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы. Информацию в отчетные формы следует подавать по мере изменения данных. Для этого вам необходимо зайти в личный кабинет Портала «Работа в России» затем выбрать вкладку «Все сервисы» и далее «Формы отчетности». Более подробную информацию Вы можете получить по телефону 884374 32115
Предоставление сведений о сокращении, неполной занятости, удаленной работе
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН