Программу субсидирования найма расширили

Программу субсидирования найма расширили

Правительство распространило программу субсидирования найма на всех людей в возрасте до 30 лет, которые ищут работу.

Раньше компании получали господдержку только за некоторые категории россиян до 30 лет. В их числе выпускники вузов и колледжей без опыта работы, люди с инвалидностью, дети-сироты, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, и другие.

Также компаниям больше не надо просить у будущего сотрудника регистрацию в качестве безработного. Но это касается только случаев, если его перевели на постоянную работу в другую организацию, отправили в неоплачиваемый отпуск или на неполный рабочий день под риском увольнения. Это упростит и ускорит трудоустройство.

Какую субсидию получат компании?

Размер поддержки равен трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три, третий — через полгода.

Как работодателю оформить господдержку?

Нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. После — направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий.

Для получения господдержки работодателям необходимо:

Обратиться в центр занятости для подбора сотрудников. Делается это дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России».

Направить заявление в Фонд социального страхования. Он занимается распределением субсидий. Сделать это можно также онлайн с помощью системы «Соцстрах».